Praeambel: Der aeuszere Rahmen "fitforfuture( KG)" wird von mir verwendet, da ich feststellen musste, dass mein praktiziertes Beratungskonzept OHNE 'die dahinterstehende Philosophie' in seinen Ausfuehrungen kaum nachzuvollziehen ist. Insofern sind all meine 'philosophischen Ausfuehrungen' auch immer gleichzeitig 'Werbung fuer mein Beratungskonzept', ohne jedoch dieses aufzudraengen, es bleibt inhaltlich unerwaehnt.

Das Ethoskonzept

... ist die Ausgangsbasis aller meiner Ueberlegungen zu den inner- und zwischenmenschlichen Funktionen. Es Basiert auf meinen ersten Beobachtungen ueber die ausschlaggebende Bedeutung von Werten bei jeder Handlung eines Lebewesens.Umgekehrt laesst sich daraus folgern, dass jede menschliche Handlung, die ihrem Urheber missfaellt, offensichtlich auf Werten beruht, die ihm 'weniger angenehm' sind. Somit muss jede Art von Beratung sich nach diesem Konzept auf die Aenderung von Werten beziehen.

Als "Ethos" bezeichne ich 

... die Gersamtheit aller Werte also 

... "alle Reste aller Bewertungen aller erlebten Gegenstaende und ihrer Konstellationen"..

"Reste" insofern, als Menschen sich ja durchaus an viele ihrer Beurteilungen erinnern koennen, aber keineswegs an alle. Trotzdem koennen lange zurueckliegenden Erlebnisse mit ihrem laengst vergessenen Bewertungen auszerordentlich wirksam sein. Denn "Bewertungen" sind keineswegs als "rational bzw. berechnet" zu betrachten, sie sind vielmenr in der Regel eher "gewfuehlsmaeszig" und "unterschwellig", also "kaum merkbar". 

Hinzu kommt der soziale Faktor, "die Bewertung meiner Bewertungen durch andere". Die koennen uns ja durchaus veranlasen, uns unsere Bewertung nicht anmerken zu lassen und sie moeglicherweise sogar selber nicht (mehr) zu merken. 

Denn die gundlegenden Werte unserer Weltsicht werden in unserer Kindheit gepraegt, sie sind die automatisch uebernommene Grundlage der Weltsicht unserer Eltern, Freunde, Lehrer.

(wird fortgesetzt ... z.B. wenn sie uns per eMail nach näheren Einzelheiten fragen, wir schicken Ihnen die Fortsetzung gerne zu. Entweder als newsletter oder auf Ihre direkte Anfrage auch als direkte Antwort per eMail) 
 
 
 

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Last updated at 2018 Aug 26